Los cursos de alemán para empresas siguen en auge. Si bien es cierto que el inglés sigue siendo el idioma más demandado en las entrevistas de trabajo, las nuevas generaciones llegan al mundo laboral mejor preparadas en esta lengua. Debido a ello, las compañías buscan mejorar sus plantillas con otros idiomas.
Pero ¿por qué les compensa apostar por el alemán? ¿Qué buscan exactamente en un curso de idiomas incompany? En este artículo, exploraremos las razones por las cuales implementar estos cursos in house puede ser beneficioso y cómo encontrar la mejor solución para tus necesidades.
¿Por qué ofrecer un curso de alemán a tus empleados?
Apostar por el alemán para la formación de nuestros empleados puede no ser nuestra primera opción. Sin embargo, existen muchos motivos que pueden hacernos cambiar de opinión. A continuación recopilamos los tres pilares fundamentales.
1. Mejorar las ventas internacionales
El mercado global ofrece oportunidades ilimitadas, pero la barrera del idioma puede ser un desafío significativo. Al capacitar a nuestros empleados con habilidades en alemán, abrimos las puertas a nuevos clientes y mercados en el mundo de habla alemana. Esto puede traducirse directamente en un aumento de las ventas internacionales y un crecimiento sostenible para nuestra empresa.
Pero ¿tan relevante es el mercado germano? Estudios recientes destacan que el Producto Interno Bruto (PIB) de Alemania sigue siendo uno de los más grandes del mundo, contribuyendo significativamente a la estabilidad económica de la Unión Europea. Es más, investigaciones de la Cámara de Comercio Alemana han revelado que la demanda de productos y servicios de alta calidad provenientes de Alemania está en constante crecimiento.
Debido a ello, un conocimiento profundo del alemán facilita la entrada a este mercado robusto y la construcción de relaciones comerciales sólidas.
2. Lanzar la marca a otros países
Expandirse a nuevos países va más allá de la simple traducción de materiales. Con un equipo que comprende y puede comunicarse sin problemas en alemán, nuestra empresa se integra de manera más efectiva en el mercado local.
De hecho, las empresas alemanas consideran importante que sus socios comerciales comprendan y respeten la cultura local. Por lo tanto, aprender esta lengua va más allá de la mera comunicación; demuestra un compromiso cultural que puede ser crucial para lanzar nuestra marca en este país.
En definitiva, que nuestros trabajadores tengan conocimiento de este idioma no solo facilita el lanzamiento de nuestra marca en Alemania y otros países de habla alemana, sino que también contribuye a una imagen de marca global.
3. Mejorar la comunicación interna
Por último, pero no por ello menos importante, está el hecho de ampliar nuestra plantilla con personal internacional. En este caso, un curso de alemán para empresa puede fortalecer la comunicación interna, fomentar la colaboración entre equipos multiculturales y mejorar la eficiencia operativa.
¿Cómo debe ser un buen curso de alemán para negocios?
Ahora que ya tenemos claro los principales beneficios que podemos obtener aprendiendo un nuevo idioma, queda encontrar un buen proveedor para la formación.
Al diseñar un curso de alemán para nuestra empresa, es crucial que esté adaptado a las necesidades específicas de nuestro negocio. Esto incluye, por ejemplo, un enfoque personalizado; es decir, que incluya términos y situaciones relevantes para nuestra industria. Gracias a ello, lograremos que nuestros empleados adquieran habilidades prácticas y aplicables desde el principio.
¿Qué tipos de cursos podemos contratar?
Obviamente, hay diferentes tipos de cursos. Por ello, deberemos analizar cuál es el que mejor se ajusta a nuestras necesidades. Por ejemplo, podemos encontrar:
Cursos intensivos de alemán para comercio
Estos cursos se centran en el vocabulario y las expresiones utilizadas comúnmente en transacciones comerciales. Los participantes aprenden a redactar correos electrónicos, a negociar términos y condiciones y a realizar presentaciones persuasivas en alemán.
Estos cursos son ideales para equipos de ventas y gerentes de cuentas que interactúan directamente con clientes alemanes.
Programas de inmersión cultural
La comprensión profunda de la cultura alemana es clave para establecer relaciones comerciales sólidas. Los programas de inmersión cultural no solo enseñan el idioma, sino que también proporcionan una visión en profundidad de las costumbres empresariales alemanas.
Estos cursos son beneficiosos para equipos de marketing y ventas que desean crear campañas publicitarias y estrategias de ventas que resuenen con el público alemán.
Entrenamiento en alemán para servicio de atención al cliente
Para las empresas que buscan mejorar la atención al cliente para atender a sus consumidores en su propio idioma, los cursos de alemán centrados en el servicio de atención al cliente son esenciales. Estos programas capacitan a los representantes para entender las consultas, resolver problemas y ofrecer asistencia de manera efectiva en alemán, mejorando así la satisfacción del cliente y fortaleciendo la lealtad a la marca.
Seminarios de actualización en jerga comercial alemana
El lenguaje comercial está en constante evolución y mantenerse al día con la jerga y las expresiones utilizadas en el entorno empresarial alemán es crucial. Los seminarios de actualización ofrecen a los profesionales la oportunidad de perfeccionar su conocimiento del alemán comercial contemporáneo, garantizando que estén equipados para participar en conversaciones de negocios actuales y relevantes.
Plataformas de aprendizaje online personalizadas
En un mundo digital, las compañías pueden aprovechar las plataformas de aprendizaje en línea que ofrecen cursos de alemán para empresas personalizados. Lamentablemente, estas plataformas no suelen adaptar el contenido según las necesidades específicas de la empresa.
En este caso, aunque permiten a los empleados aprender a su propio ritmo, es preferible contratar un curso en línea con un proveedor como Ontraining. Y es que, en nuestro caso, además de ofrecer flexibilidad para integrar la formación en la rutina diaria de trabajo, personalizamos el curso para que la empresa logre sus objetivos.
¿Existen cursos bonificados? ¿Cómo los consigo?
Sí, existen programas de formación bonificada que pueden ayudarnos a reducir los costes asociados. En muchos países, las empresas pueden acceder a fondos de formación y recibir reembolsos para cursos específicos. Un claro ejemplo son los cursos de inglés bonificados por FUNDAE, los cuales pueden ser en otros idiomas.
¿Cómo me pueden ayudar desde Ontraining?
Si queremos incluir los cursos de alemán para empresas en nuestra compañía, desde Ontraining es muy sencillo.
Nuestra experiencia en la formación corporativa y nuestro enfoque personalizado garantizan que tus empleados adquieran las habilidades necesarias para impulsar el éxito internacional de tu empresa. Ponte en contacto con nosotros y juntos trazaremos el mejor plan de estudios para lograr tus objetivos idiomáticos.Principio del formulario
