En un mundo empresarial donde la comunicación efectiva se sitúa en el centro de las operaciones, dominar un idioma extranjero se ha vuelto esencial para el éxito de muchas organizaciones. Con el fin de adquirir y mejorar las competencias lingüísticas de sus empleados, muchas empresas han recurrido a un curso de inglés in house, un enfoque que ha demostrado ser altamente beneficioso en términos de flexibilidad y adaptabilidad. Pero ¿sabes en qué consiste este tipo de formación y qué ventajas tiene? ¡Lo repasamos!
¿En qué consiste la formación de inglés in-house?
Cuando hablamos de cursos de inglés in house nos referimos a la implementación de programas de aprendizaje dentro de la propia empresa, en lugar de enviar a los empleados a cursos externos.
Este enfoque permite que la formación se adapte a las necesidades específicas de la organización y de sus empleados. Es decir, en lugar de ofrecer un plan de estudios general, se personaliza para abordar las demandas particulares de la empresa. Esto puede incluir, por ejemplo, la enseñanza de terminología específica de la industria, la preparación para comunicaciones comerciales o la mejora de las habilidades de presentación en inglés.
Ventajas de contratrar un curso de inglés in house para tus empleados
Apostar por los planes de estudios en la propia empresa nos permite acceder a ventajas que harán que el retorno de la inversión de la empresa sea más rápido. Para hacernos una idea, con un curso de inglés in-house podemos obtener:
- Relevancia empresarial: uno de los principales beneficios de la formación de inglés in house es su relevancia directa para la empresa y sus operaciones. Los cursos se pueden diseñar para abordar las necesidades específicas de la organización, lo que asegura que los empleados adquieran habilidades lingüísticas que puedan aplicar en su entorno laboral diario.
- Ahorro de tiempo y recursos: al eliminar la necesidad de que los empleados se desplacen a un centro externo, la formación in house ahorra tiempo y recursos valiosos. Los cursos se adaptan a las agendas de los empleados, lo que minimiza las interrupciones en las operaciones comerciales normales.
- Flexibilidad: los cursos in-house ofrecen un alto grado de flexibilidad. Las empresas pueden elegir el horario y la frecuencia de las clases para adaptarse a las necesidades de su plantilla. Esto es especialmente beneficioso para negocios con empleados que tienen horarios variables o que trabajan en turnos.
- Aprendizaje personalizado: cada empleado tiene su propio nivel de competencia en inglés y sus necesidades específicas. La formación in-house permite la adaptación del plan de estudios para satisfacer estas diferencias individuales, lo que maximiza la efectividad del curso.
- Mejora de la comunicación interna: la formación de inglés in house puede mejorar significativamente la comunicación interna en empresas con operaciones internacionales. Facilita la colaboración entre equipos de diferentes regiones y fortalece la unidad de la organización.
La experiencia de Ontraining en la formación de inglés in house
En Ontraining ofrecemos a grandes y pequeñas empresas diferentes cursos de inglés in-house. Como cada empresa es un mundo, nuestra propuesta se basa en trabajar mano a mano con la compañía. De esta forma, podemos confeccionar un plan de estudios personalizados con el que garantizar que el curso se ajusta a las necesidades específicas de la organización.
Nuestros cursos para empresas incluyen tanto la enseñanza de la jerga y las expresiones utilizadas en la industria de la empresa, como el desarrollo de habilidades de comunicación que son esenciales para el éxito en el entorno laboral. Además, el curso de inglés in house de Ontraining es de evaluación continua, con lo que nuestro profesorado sigue el progreso de los estudiantes y adapta las clases para que la formación sea un éxito.
Como empresa, sabemos que sacar tiempo para estudiar es todo un reto. Por ello, nuestros planes formativos son dinámicos y se adaptan en horarios y duración para que los estudiantes puedan seguirlos sin dejar a un lado sus responsabilidades laborales habituales.
Además de las lecciones regulares, en Ontraining contamos con una variedad de recursos de apoyo que incluyen materiales de estudio en línea, acceso a tutores y sesiones de práctica de conversación. Estos recursos adicionales permiten a los empleados reforzar sus habilidades y mejorar su confianza en el uso del inglés en situaciones laborales.
En definitiva, mejorar las habilidades lingüísticas de nuestros empleados es más sencillo de lo que a simple vista parece. Ponte en contacto con nosotros y pongámonos a ello.
